Um espaço criado para organizar a conexão entre especialistas em ERP Protheus da TOTVS e projetos reais, com critério técnico, clareza e respeito ao seu momento profissional.
O Banco de Talentos da Geeker não foi criado para ser mais uma base de currículos.
Ele existe para resolver algo simples — e que quase nunca funciona bem no mercado:
Conectar a pessoa certa ao projeto certo, no momento certo.
Aqui, você não entra para receber vaga aleatória.
Você entra para ser mapeado tecnicamente, com contexto.
Como funciona?
O Banco de Talentos da Geeker foi criado para organizar a relação entre especialistas Protheus e projetos que passam pela nossa operação.
O foco não é te empurrar oportunidade nem te alocar em qualquer cenário.
O foco é entender seu perfil técnico e profissional para fazer conexões mais conscientes.
Etapa 01
Você se cadastra informando sua experiência com Protheus, módulos, tipos de projeto e histórico.
Etapa 02
A Geeker analisa o perfil olhando para cenário de atuação, não só para skills isoladas.
Etapa 03
Quando surge uma demanda alinhada, entramos em contato e você avalia se faz sentido seguir ou não.
Nem sempre temos uma vaga aberta hoje.
Mas projetos novos surgem o tempo todo.
Em vez de sair correndo atrás de currículos aleatórios quando a demanda aparece, preferimos algo mais inteligente: conhecer pessoas antes da urgência.
Compromisso com prazos
Pensar no cliente, não só na tarefa
Vontade real de aprender
Capacidade de assumir erros e corrigir rápido

Já pensou em participar do time da Geeker?
Se você curte resolver problema de verdade, gosta de ERP Protheus e não tem medo de aprender, talvez esse seja o seu lugar.
A Geeker não é uma consultoria tradicional. Aqui a gente trabalha com projetos reais, clientes reais e desafios que exigem pensamento, responsabilidade e mão na massa.
